アワノトモキの読書の時間
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「働く人と組織の関係性の編み直し」をテーマに
独自の視点で選んだ本を紹介する番組です。
扱う本は皆さんが知らないものが多くなるかもしれません。
20年以上「人と組織の関係性」を見つめてきたぼくの知見から
今の時代に必要だと思われる本だけを三部構成でご紹介していきます。
★ご質問、扱う本のリクエストなどがありましたら、
こちらまでDMをお寄せください。
twitter.com/Tomoki_Awano
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粟野友樹
リクルート／リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」、リクルートエージェント「転職成功ガイド」識者
累計約600本以上の記事を監修
next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/profile-tomoki-awano/
筑波大学→大学院→人材系企業→フリーランスと
20年以上、人と組織の関係性について学習と実践を重ねる。
◎注目している分野
・無意識的に社会指標に適応しようとする個人の葛藤
・現代社会のしがらみから五感を解き放つ自然環境の可能性
・現場、当事者の主体性に焦点を当てたオルタナティブ教育
・ブリコラージュ／人が元来持つ適応能力・打開能力の活用
・ナラティブコミュニケーションによる脱既定路線
※上記分野のお話が多くなると思います。 -
星野良太
こどものころから、本をよく読んでいました。高校生の頃は図書室に入り浸ってリクエストカードを書きまくっていた記憶があります。大学では心理学を学び、働き始めてからはHR・教育・広告分野で経験を積み、2016年からは鹿児島県奄美大島に移住して、日本語学校と島の高校生向けの予備校を展開。その後2020年からは自身の会社をおこし、手の届く範囲での等身大な働き方を模索しています。人まず株式会社（https://hitomaz.com/）